INGYENES HOZZÁFÉRÉS
Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.
Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!
Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak.
Nem tud feliratkozni? Próbálja ki ezt az oldalt.
A munkavállalók minden vállalat legfontosabb elemei, így jólétük ugyan olyan fontos, mint az üzleti élet bármely más aspektusa. Megoldásunk arra hivatott, hogy egy szabványosított módszertan segítségével mérjük szervezete szociális környezetét. Online eszközünk lehetővé teszi, hogy részletes elemzést kapjon az összes olyan kulcsfontosságú területről, amely befolyásolja a munkavállalók elkötelezettségét, teljesítményét, innovációit, fenntarthatóságát és a társadalomra gyakorolt hatását. Elemzésünk eredményeként megtudhatja, hogy munkavállalói mennyire azonosulnak a vállalatával, mennyire elégedettek és hogyan értékelik a vezetői stílust, a munkaszervezést, a vállalati kultúrát, a képviselt értékeket, a kommunikációt és még sok minden mást. Megoldásunkkal gyorsan és hatékonyan azonosíthatja az egyes területeken fennálló esetleges hiányosságokat, így Ön egészséges vállalati kultúrát és employer branding stratégiát építhet ki, ami a bizalomra, a felelősségvallásra, az innovációra és az általános munkavállalói elégedettségre épül.
Az új ötletek és az önmegvalósítás környezetének megteremtésével teret enged az innovációnak
A fluktuáció csökkentése és a legnagyobb tehetségek bevonzása a piacról
Növelje az üzleti növekedést a munkavállalók motiválásával egy kielégítő szociális környezeten keresztül
A vitalitás és a társadalmi hatás mérése egy online kérdőív segítségével történik, és az eredmények az adatgyűjtés után azonnal rendelkezésre állnak. A módszertan lehetővé teszi a mérettől és iparágtól független teljesítményértékelést, és így nemzetközi szabványt állít fel a vállalaton belüli társadalmi feltételek mérésére. Segít megjósolni a vállalatok hosszú távú értékét és fenntarthatóságának minőségét, és releváns mutatóként szolgál a befektetők, pénzintézetek, beszállítók, ügyfelek, valamint potenciális munkavállalók számára. Ezenkívül összehasonlítási alapot biztosít a vállalat időbeli fejlődéséhez.
Vegye fel velünk a kapcsolatot és mi végig vezetjük az alábbi lépéseken:
Amennyiben érdekli szolgáltatásunk, úgy segítünk kielemezni az adatokat és tanácsadót ajánlunk a kritikus területek javítására.
Szolgáltatásunk és a hozzá tartozó megbeszélések, valamint a teljes implementációs folyamat angol nyelven történik.
Accace Magyarország
Az Accace Magyarország egy magasan képzett szakértőkből álló tanácsadó és outsourcing partner, aki az ügyféligényeket kézzel fogható javaslatokká alakítja. Okos technikai megoldásaink és jövőbe tekintő szemléletünk ötvözésével teljes körű szakmai támogatást nyújtunk ügyfeleinknek. Több mint 20 éve a piacon, valamint 70 magyar szakértőnkkel és 200+ elégedett ügyféllel a hátunk mögött hatalmas tapasztalattal rendelkezünk a kis- és nagyméretű globális vállalkozások zavartalan működésének és növekedésének elősegítésében.
Accace Circle
Az Accace nemzetközi szinten az Accace Circle név alatt működő üzleti közösség, amely hasonló gondolkodású BPO-szolgáltatókból és tanácsadókból közösen létrehozott üzleti közösség, szakértői szolgáltatásokat és egyszerűsített folyamatokat nyújtva, odafigyelve a kiváló ügyfélélményre. Több mint 50 országot lefedve, közel 2500 szakemberrel 15.000 különböző ágazatban tevékenykedő ügyfelet támogatunk, akik többnyire nemzetközi és közepes méretű Fortune 500 cégek. Emellett körülbelül 200.000 bérpapírt állítunk ki ügyfeleinknek nemzetközi szinten.
