INGYENES HOZZÁFÉRÉS
Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.
Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!
Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak.
Nem tud feliratkozni? Próbálja ki ezt az oldalt.
Az ESOP-ok, azaz a munkavállalói részvénytulajdonosi tervek egy okos módja a részvények és tulajdonrészek biztosításának. Jellemzően az alapítók kilépési stratégiájaként ismeretes, de az utóbbi időben egyre nagyobb elismertségre tettek szert, mint munkavállalói juttatások vagy magánnyugdíjprogramok, hogy a piacon lévő legnagyobb tehetségeket kaparintsák meg a vállalatok, vagy éppen megtartsák őket. A munkavállalói részvényopciók egyre inkább olyan erőforrássá válnak, amely növeli a szervezet iránti lojalitást és motivációt, hogy a munkavállalók mélyebb, személyesebb és elkötelezettebbé váljanak a vállalat iránt, amit megoldásunk használatával egyszerűen megvalósíthat szervezete számára is.
Egy hatékony és megfelelő ESOP-rendszer létrehozása általában hetekig tarthat. Megoldásunk lehetővé teszi, hogy automatizáljuk és racionalizáljuk a teljes folyamatot egy elhúzódó tanulási folyamat nélkül, hiszen az ESOP-rendszereink néhány kattintással létrehozhatóak. Az alapítók opciós tervének létrehozásától kezdve a munkatársak meghívásán át egészen az úgynevezett ESOP-szerződések digitális aláírásához szükséges személyazonosság-ellenőrzéséig a teljes folyamat minösszesen 20 perc alatt kivitelezhető. Ez nemcsak hihetetlenül sok időt takarít meg, hanem a tanácsadói szolgáltatásokra és a jogszabályi megfelelésre fordított költségeket is megspórolja. Ezen túlmenően a munkavállalói által megszerzett vállalati részvények precíz kiszámítását is biztosítjuk.
Tegye egyszerűvé ESOP munkafolyamatát online megoldásunkkal:
Nulla pénzügyi követelmény és felelősségvállalás szervezetére nézve: az alapítók a részvényeiknek egy részére vonatkozó opciókat bocsátanak ki, amelyek nem képezik a könyvvizsgálat tárgyát
Rugalmas választási lehetőség: Létrehozhat választási lehetőségeket a részvényesei részére, és bármikor növelheti vagy csökkentheti azok méretét
Az opciók egyszerű végrehajtása és online kezelése: a non stop rendelkezésre álló platformunk lehetővé teszi, hogy percek alatt kezelje és létrehozza az opciókat
Az induló vállalkozások finanszírozásának egyedülálló módja: Tegye versenyképessé munkavállaló fizetését úgy, hogy opciókat kínál, amikkel befektethetnek a jövőjükbe
Adóhatékony részvételi rendszer a munkavállalók számára: az opció lehívási időszakának köszönhetően az adózás időpontja a végtelenségig kitolhat
Jelentős költség- és időmegtakarítás minden érintett fél számára: elkerülheti, hogy nagy összegeket fektessen be és heteket töltsön egy értékes ESOP rendszer kialakításával, és élvezze költséghatékony megoldásunk előnyeit
Kifejezetten korlátolt felelősségű társaságok számára készült: a kft-k a leggyakoribb cégtípusok és mi készen állunk arra, hogy teljesítsük a formális követelményeket
Az európai joghatóságra összpontosítva: az első szolgáltatók között vagyunk, akik az EU-ban székhellyel rendelkező vállalatok számára olyan gyakorlati eszközt kínál, amely a székhelytől függetlenül széleskörűen alkalmazható nemzetközi szinten
Építsen egy olyan vállalkozást, ahol mindenki dolgozni szeretne: legjobb munkáltatóként bevonzhatja a piac legnagyobb tehetségeit magas szintű munkahelyi biztonsággal és érdekes juttatási rendszerrel
A munkavállalók, mint a vállalat sikerének kulcsa: fokozza munkavállalói érdekeltségét, a motivációt és az átláthatóságok a munkakörnyezetükben
Szolgáltatásunk és a hozzá tartozó megbeszélések, valamint a teljes implementációs folyamat angol nyelven történik.
Accace Hungary
Accace Circle
Az Accace nemzetközi szinten az Accace Circle név alatt működő üzleti közösség, amely hasonló gondolkodású BPO-szolgáltatókból és tanácsadókból közösen létrehozott üzleti közösség, szakértői szolgáltatásokat és egyszerűsített folyamatokat nyújtva, odafigyelve a kiváló ügyfélélményre. Több mint 60 országot lefedve, közel 7000 szakemberrel 80 000 különböző ágazatban tevékenykedő ügyfelet támogatunk, akik többnyire nemzetközi és közepes méretű Fortune 500 cégek. Emellett körülbelül 800.000 bérpapírt állítunk ki ügyfeleinknek nemzetközi szinten.
