INGYENES HOZZÁFÉRÉS
Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.
Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!
Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak.
Nem tud feliratkozni? Próbálja ki ezt az oldalt.
Minden vállalkozás elsődleges hajtómotorja a humánerőforrás. A megfelelő munkavállaló megtalálása és megtartása mindig kihívás elé állítja a cégvezetést.
A közösségi háló kiváló lehetőséget ad a megfelelő célcsoport elérésére. A helyes paraméterezéssel azon lehetséges munkavállalók kapják meg hirdetését, akik az elvárt képességekkel, képzettséggel, demográfiai adatokkal és érdeklődéssel rendelkeznek. A hagyományos off-line, vagy statikus on-line hirdetésekkel szemben a közösségi média jelentősen hatékonyabb eszköz a hirdetésben. Tanácsadóink segítenek a hirdetés szövegezésének és vizuális megjelenésének kialakításában, fejlesztőink pedig elkészítik és követik Facebook kampányát akár az Önök közösségi média oldalán keresztül, akár saját csatornáinkon.
A hagyományos fejvadászat mellett kiváló munkaerőközvetítő eszköz, hiszen az elkészített hirdetések csakis a releváns célközönség számára jelennek meg. A különböző csatornák, úgy mint a Facebook, Instagram és LinkedIn tökéletes hirdetési felületet nyújtanak a munkáltatók számára. A keresett munkavállaló demográfiai adatain, érdeklődési körén és számos egyéb paraméterezésen keresztül a lehető legsikeresebb közösségi média csatornán keresztül biztosítjuk a megfelelő munkaerő toborzását.
A közösségi média helyett, vagy akár mellett a legnagyobb magyar adatbázisok használatával segítünk megtalálni a megfelelő jelölteket. Aktív adatbázis kutatást végzünk és a lehetséges jelölteket közvetlenül megkeressük, legyenek akár szabad munkát keresők, vagy aktívan dolgozók. Az adatbázis használatának előnye, hogy a jelöltekről közvetlen információkkal rendelkezhetünk már a keresés során, így a szűrési feltételeket ennek alapján tudjuk beállítani (képzettség, végzettség, bérigény, stb.).
Bizonyos pozíciók és állások specialitásuk vagy az elvárt képzettség okán nehezen betölthetőek, a lehetséges munkavállalók nehezen megtalálhatóak. Gyakori továbbá, hogy az elvárt szektorspecifikus tapasztalat, vagy speciális nyelvismeret okán a jelöltek aktív felkutatása válik szükségessé, mivel álláskeresőként nincsenek jelen a szokásos fórumokon. A fejvadászat (headhunting) a munkaerő-közvetítés legnehezebb és legspeciálisabb módja. Amennyiben a fejvadászat mellett dönt, szakértőink állnak rendelkezésére.