Munkaerő-közvetítés, fejvadászat

Minden vállalkozás elsődleges hajtómotorja a humánerőforrás. A megfelelő munkavállaló megtalálása és megtartása mindig kihívás elé állítja a cégvezetést.

A sikeres munkaerőpótlás első lépése a megfelelő eszköz kiválasztása

Közösségi média kampányok

A közösségi háló kiváló lehetőséget ad a megfelelő célcsoport elérésére. A helyes paraméterezéssel azon lehetséges munkavállalók kapják meg hirdetését, akik az elvárt képességekkel, képzettséggel, demográfiai adatokkal és érdeklődéssel rendelkeznek. A hagyományos off-line, vagy statikus on-line hirdetésekkel szemben a közösségi média jelentősen hatékonyabb eszköz a hirdetésben. Tanácsadóink segítenek a hirdetés szövegezésének és vizuális megjelenésének kialakításában, fejlesztőink pedig elkészítik és követik Facebook kampányát akár az Önök közösségi média oldalán keresztül, akár saját csatornáinkon.

A hagyományos fejvadászat mellett kiváló munkaerőközvetítő eszköz, hiszen az elkészített hirdetések csakis a releváns célközönség számára jelennek meg. A különböző csatornák, úgy mint a Facebook, Instagram és LinkedIn tökéletes hirdetési felületet nyújtanak a munkáltatók számára. A keresett munkavállaló demográfiai adatain, érdeklődési körén és számos egyéb paraméterezésen keresztül a lehető legsikeresebb közösségi média csatornán keresztül biztosítjuk a megfelelő munkaerő toborzását.

Adatbázis kezelés

A közösségi média helyett, vagy akár mellett a legnagyobb magyar adatbázisok használatával segítünk megtalálni a megfelelő jelölteket. Aktív adatbázis kutatást végzünk és a lehetséges jelölteket közvetlenül megkeressük, legyenek akár szabad munkát keresők, vagy aktívan dolgozók. Az adatbázis használatának előnye, hogy a jelöltekről közvetlen információkkal rendelkezhetünk már a keresés során, így a szűrési feltételeket ennek alapján tudjuk beállítani (képzettség, végzettség, bérigény, stb.).

Fejvadászat

Bizonyos pozíciók és állások specialitásuk vagy az elvárt képzettség okán nehezen betölthetőek, a lehetséges munkavállalók nehezen megtalálhatóak. Gyakori továbbá, hogy az elvárt szektorspecifikus tapasztalat, vagy speciális nyelvismeret okán a jelöltek aktív felkutatása válik szükségessé, mivel álláskeresőként nincsenek jelen a szokásos fórumokon. A fejvadászat (headhunting) a munkaerő-közvetítés legnehezebb és legspeciálisabb módja. Amennyiben a fejvadászat mellett dönt, szakértőink állnak rendelkezésére.

Kertész-Balázs Nikoletta
Nikoletta Kertész-Balázs
HR Manager | Accace Hungary
Kapcsolatfelvétel
map-markercrosschevron-rightarrow-leftarrow-right linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram