• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: hungary@accace.com

Tel.: +36 141 235 30

Kapcsolat
Feliratkozás
  • Irodáink
  • Országok
    • Nemzetközi (Angol)
    • Nemzetközi (Német)
    • Cseh Köztársaság
    • Dél-afrikai Köztársaság
    • Németország
    • Magyarország
    • Lengyelország
    • Oroszország
    • Románia
    • Szlovákia
    • Ukrajna
    • Amerikai Egyesült Államok

Accace Magyarország

  • Rólunk
    • Kik vagyunk?
    • Találkozzon vezetőinkkel
    • Accace Circle
    • Társadalmi felelősségvállalás
  • Szolgáltatásaink
    • KISZERVEZÉS
    • Bérszámfejtés kiszervezés
    • HR szolgáltatások
    • Bérszámfejtési- és HR online portál
    • Idő- és jelenlét nyilvántartói online portál
    • Könyvelés kiszervezés és jelentéstételi szolgáltatások
    • Könyvelési online portál
    • TANÁCSADÁS
    • Adótanácsadás
    • Céges és irodai szolgáltatások
    • Tranzakciós tanácsadás
    • Jogi tanácsadás
    • Tanácsadói online portál
  • COVID-19
  • Karrier
    • Nyitott pozíciók
    • Rólunk
    • Sikertörténetek
    • Értékeink
    • így gondoskodunk
    • Accace számokban
    • Felelősségvállalás
  • Newsroom
  • Irodáink

Adható-e védőszemüveg irodai dolgozók részére? | News Flash

20 jún 2019

Adható-e védőszemüveg irodai dolgozók részére?

A mindennapokban jól tudjuk, hogy a fizikai dolgozók adott munkaterületen végzett tevékenységük alapján védőszemüveget kapnak, védőszemüveg-irodai-dolgozók-részéreazonban azzal sajnos nagyon kevesen vannak tisztában, hogy irodai dolgozók részére is adható védőszemüveg. A digitalizáció magas foka miatt majdnem mindenki valamilyen elektronikai eszközön végzi munkáját, legyen az számítógép, telefon, tablet. Ezért ezen dolgozók – legyenek azok fizikai, vagy szellemi  – szeme folyamatos megterhelésnek van kitéve.

Mi alapján adható védőszemüveg irodai dolgozó részére?

Védőszemüveg irodai dolgozók részére az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet szabályozza, mely kimondja, hogy aki a munkaidejéből legalább napi 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használ, az a képernyő előtti munkavégzés biztosításához szükséges védőszemüvegre jogosult.

Az Mvt törvény 54. § alapján a munkáltató köteles felmérni az egészségügyi kockázatokat.

Vagyis ezen rendelet és törvény alapján igenis adhatunk munkavállalónk részére védőszemüveget.

Mi a munkáltató kötelezettsége?

Az említett rendelet 5. § (1) bekezdés alapján a munkáltató köteles az ilyen típusú munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részére orvosi vizsgálatot biztosítani.

Amennyiben az orvosi vizsgálat alapján az orvos megállapítja, hogy szemüveg vagy kontaktlencse használata szükséges, vagy esetlegesen a munkavállaló által már használt eszközök a képernyő előtti munkavégzéshez már nem megfelelőek, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel.

A munkavédelemről szóló törvény 56. § alapján az egyéni védőeszköz juttatásának belső rendjét a munkáltató írásban határozza meg.

Azon munkáltatók, akik az EüM rendelet, valamint az Mvt. törvény előírásait betartva munkavállalóik részére költséget térítenek – a juttatás mértékéről, valamint az ügymenetről – az általuk kialakított szabályzatukban pontosan meghatározzák a kötelezettségeket. Így megfelelően szabályozzák mind a munkáltató, mind a munkavállalóra vonatkozó előírásokat.

Szeretnénk hangsúlyt helyezni a rendeletben megfogalmazott köteles szóra, mivel sajnos a napi gyakorlatban még mindig sok munkáltató a fent nevezett rendelet által előírt kötelezettséget nem ismeri, vagy ismeri, de nem tartja be.

Szeretnénk felhívni a munkáltatók figyelmét, hogy a rendelet be nem tartása jogi következményeket von maga után.

Milyen költségek terhelik a munkáltatót és a munkavállalót?

A személyi jövedelem adó törvény 1.sz melléklet „Az adómentes bevételekről” 8.8 pontja alapján a jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköz, továbbá baleset- és egészségvédelmi eszközök adómentesen adhatóak a munkavállaló részére. Vagyis, ha az EüM rendeletben foglaltak szerint a munkáltató védőszemüveget biztosít dolgozóinak, az adómentesen adható.

Mindazonáltal az EüM rendelet előírásai alapján a rendelkezés végrehajtásából eredő költségek a munkavállalóval szemben nem érvényesíthetők.

Azonban a rendelkezés azt már nem szabályozza, hogy a felmerülő költségek mekkora összegre vonatkoznak.

Mivel a jelenlegi piaci helyzetben nincs szabott és kötött ár, sem a szemüvegkeretre, sem a lencsére – esetleg bifokális lencsére – nincs pontosan meghatározott összeg. Ennek nagyságrendjét a munkáltató a szabályzatban határozza meg.

Amennyiben cikkünk felkeltette érdeklődését, és a juttatással kapcsolatosan vagy a szabályzatok kialakításában kérdései lennének, kollégáink szívesen állnak rendelkezésére.

Kiemelt kép forrása: Technology photo created by freepik – www.freepik.com

Kérdés esetén kérdezze szakértőnket!
Segíthetünk? Tekintse meg szolgáltatásainkat!

A SZERZŐRŐL

Bogár Andrea | Accountant
Telefonszám: +36 141 235 47
E-mail: andrea.bogar@accace.com

Related news

Január 1-től a szakképzési hozzájárulás alapja a kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapja | NAV-Figyelő 3. hét

on 15 január 2021, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

A NAV-nál sem telt tétlenül az év vége, valamint az idei év első 2 hete | NAV-Figyelő 2. hét

on 09 január 2021, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

Online számla: 2021. március 31-ig a NAV nem alkalmaz szankciót | NAV-Figyelő 51. hét

on 19 december 2020, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

Év végi feltöltési kötelezettség: Nyugodtabban készülhetünk a karácsonyra | News Flash

on 17 december 2020, in Adó, Adó és számvitel, Helyi Hírek
Tovább olvasom

Hogyan adózik a Budapest-bérlet? | NAV-Figyelő 50. hét

on 12 december 2020, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

Hasznos tanácsok a többes jogviszonyos KATÁ-soknak | NAV-Figyelő 49. hét

on 05 december 2020, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

Őszi adócsomag, vagyis az adótörvények módosításáról szóló 2020. évi CXVIII. törvény legfontosabb elemei | News Flash

on 04 december 2020, in Adó és számvitel, COVID-19, Helyi Hírek, Számvitel
Tovább olvasom

Közteher-könnyítések a veszélyeztetett ágazatokban november hónapban | NAV-Figyelő 48. hét

on 27 november 2020, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

2021. január 1-től az Egyesült Királyság már nem a vámunió része | NAV-Figyelő 47. hét

on 20 november 2020, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

Már megkezdődött a webáruházak ünnepekhez kapcsolódó ellenőrzése | NAV-Figyelő 46. hét

on 15 november 2020, in Helyi Hírek, Heti NAV-figyelő
Tovább olvasom

Primary Sidebar

<< Vissza a Newsroom-ba
Email

Footer

Accace Hungary

Az Accace Hungary jogelődje 1996-ban, míg az Accace Hungary 2008-ban alakult, mint egy helyi könyvelő cég, 34 alkalmazottal. Már a kezdetektől fogva megértettük, hogy ügyfeleinknek szükségük van belső folyamataik optimalizálására, s mindezt lehetőleg egyetlen kiszervezési szolgáltatón keresztül. Közel 15 év elteltével, az Accace cégcsoport egy innovatív és teljes körű BPO tanácsadóvá és szolgáltatóvá fejlődött, amely több mint 600 szakembert foglalkoztat és több mint 2000 ügyfélt szolgál ki nemzetközi szinten.

Accace Circle

Az Accace egy nemzetközi szinten, Accace Circle néven működő üzleti közösség, amely az Accace fióktelepei és megbízható partnereiből tevődik össze. Majdnem 40 országot lefedve, több mint 2000 szakemberrel támogatjuk mintegy 10 000 ügyfelünket, akik elsősorban a Fortune 500-as listáján megtalálható nemzetközi közép- és nagyvállalatok, míg mindemellett több mint 170 000 bérpapírt dolgozunk fel világszerte.

Országok és irodáink | Accace Circle

Szolgáltatásaink

Bérszámfejtés kiszervezés
HR szolgáltatások
Könyvelés kiszervezés
Adótanácsadás
Céges és irodai szolgáltatások
Tranzakciós tanácsadás
Jogi tanácsadás

Online portálok

Könyvelési portál
Bérszámfejtési- és HR portál
Idő- és jelenlét nyilvántartási portál
Tanácsadói portál

Kontakt

Országok és irodáink
Kapcsolatfelvétel
Iratkozzon fel hírlevelünkre
Newsroom


Kövessen minket

LinkedIn Facebook Instagram


Accace Circle

© Accace minden jog fenntartva  |  Általános jognyilatkozat | Jognyilatkozat Híroldal  |  A cookie-k használatára vonatkozó irányelv  |  Adatvédelmi irányelvek  |  GDPR nyilatkozat

Ingyenes hozzáférés
Értékes betekintés
Szakértői tudás

Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.

Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!

Mindösszesen az email címére van szükségünk

Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak megfelelően kezeljük.

Ez a weboldal a felhasználói élmény fokozása érdekében sütiket (cookie) használ. Az oldal használatával hozzájárul az adatok elemzéséhez, használatához. Tudjon meg többet.