Minden Társaság, aki munkabért, megbízási díjat fizet köteles 27% szociális hozzájárulási adó illetve 1,5% szakképzési hozzájárulás megfizetésére. Az adó alapja a munkabér, megbízási díj, amelyet a munkavállalóknak/egyéb tevékenységet végzőknek fizet a társaság. Ugyanakkor a 2013. Január 1-től hatályos jogszabályok bevezettek néhány speciális adókedvezményt, amely csökkentheti az adófizetési kötelezettséget. Erről készítettünk egy rövid összefoglalót.
- 1- Adókedvezmény 25 év alatti és 55 év feletti munkavállalóknak
25 év alatti és 55 év feletti munkavállaló foglalkoztatásakor a munkaadó jogosult a kedvezményezettnek juttatott munkabér, de legfeljebb 100.000 Ft 14,5% -nak megfelelő adókedvezményre. Nagyobb – maximum 100.000 Ft 27%-nak megfelelő- a kedvezmény, ha a 25 év alatti munkavállaló pályakezdőnek minősül a foglalkoztatás első két évében.
- 2- Szakképzetlenek adókedvezménye
Szakképzettséget nem igénylő munkakörben történő foglalkoztatásakor (pl. takarítók, ablaktisztítók, portások) a munkaadó jogosult a kedvezményezettnek juttatott munkabér, de legfeljebb 100.000 Ft 14,5% -nak megfelelő adókedvezményre.
- 3- Tartósan álláskeresők kedvezménye
Tartósan álláskereső (több mint 6 hónapig tartó a munkaviszony megkezdése előtt) foglalkoztatása esetén a munkaadó jogosult a kedvezményezettnek juttatott munkabér, de legfeljebb 100.000 Ft 14,5% -nak megfelelő adókedvezményre a foglalkoztatás első két évében.
- 4- Anyasági ellátásból visszatérők kedvezménye
Gyermekgondozási díj folyósítását követően vagy gyermekgondozási segélyben részesülő foglalkoztatása esetén a munkaadó jogosult a kedvezményezettnek juttatott munkabér, de legfeljebb 100.000 Ft 27% -nak megfelelő adókedvezményre a foglalkoztatás első két évében, a harmadik évtől maximum 100.000 Ft 14,5%-ra. A kedvezmény maximum az anyasági támogatás folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónapig érvényesíthető. 100.000 Ft munkabérig szakképzési hozzájárulást sem kell fizetni.
- 5- Adókedvezmény a szabad vállalkozási zónákban
Az adótörvény módosítások során bevezetésre került a szabad vállalkozási zónák fogalma, ahol jelentős társasági adó és egyéb adókedvezmények kaphatók beruházás esetén. Ezek a zónák főleg azokban a régiókban kerültek kialakításra, ahol a munkanélküliség magas és a jövedelmek alacsonyak. Abban az esetben ha a munkaadó ilyen zónában végez beruházást a beruházás aktiválását követő első évtől az új munkavállalók után adókedvezményt érvényesíthet. Az adókedvezmény mértéke a juttatott munkabér, de legfeljebb 100.000 Ft 27% -nak megfelelő összeg a foglalkoztatás első két évében, a harmadik évtől maximum 100.000 Ft 14,5%-ra. 100.000 Ft munkabérig szakképzési hozzájárulást sem kell fizetni.
- 6- Kutatás fejlesztést végzők utáni adókedvezmény
Azok a társaságok, amelyek vállalkozásként működő kutatóhelyet működtetnek és PHD vagy ennél magasabb fokozatú kutatót, fejlesztőt alkalmaznak adókedvezményt érvényesíthetnek a kutató, fejlesztő munkabére után. A kedvezmény mértéke megegyezik a munkabérrel, de maximum 500.000 Ft 27%-val. Kedvezmény érvényesíthető a szakképzési hozzájárulásból is ebben az esetben, 500.000 Ft munkabérig a szakképzési hozzájárulás mértéke 0%.
Fontos, hogy a fenti adókedvezmények igénybevétele nem automatikus, ez a társaságok döntése alapján vehető igénybe és adminisztrációs kötelezettség is kapcsolódik hozzá. Bővebb tájékoztatásért kérjük keresse könyvelőjét illetve adótanácsadóját.
További információért, kérjük, forduljon hozzánk.
TAX FISCAL ALERT_Tax benefits in social security tax in Hungary
