• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: hungary@accace.com

Tel.: +36 141 235 30

Kapcsolat
Feliratkozás
  • Irodáink
  • Országok
    • Nemzetközi (Angol)
    • Nemzetközi (Német)
    • Cseh Köztársaság
    • Dél-afrikai Köztársaság
    • Magyarország
    • Lengyelország
    • Oroszország
    • Románia
    • Szlovákia
    • Ukrajna
    • Amerikai Egyesült Államok

Accace Magyarország

  • Rólunk
    • Kik vagyunk?
    • Találkozzon vezetőinkkel
    • Accace Circle
    • Társadalmi felelősségvállalás
  • Szolgáltatásaink
    • KISZERVEZÉS
    • Bérszámfejtés kiszervezés
    • HR szolgáltatások
    • Bérszámfejtési- és HR online portál
    • Idő- és jelenlét nyilvántartói online portál
    • Könyvelés kiszervezés és jelentéstételi szolgáltatások
    • Könyvelési online portál
    • TANÁCSADÁS
    • Adótanácsadás
    • Céges és irodai szolgáltatások
    • Tranzakciós tanácsadás
    • Jogi tanácsadás
    • Tanácsadói online portál
  • COVID-19
  • Karrier
    • Nyitott pozíciók
    • Rólunk
    • Sikertörténetek
    • Értékeink
    • így gondoskodunk
    • Accace számokban
    • Felelősségvállalás
  • Newsroom
  • Irodáink

Cafeteria szabályok 2015 | News Flash

17 dec 2014

2014-12-17-HU-14-12 NewsFlash

 

Cafeteria szabályok 2015

A parlamentnek benyújtott és elfogadott jövő évi adótörvények alapján változik a cafeteria adózása is. A korábbi, teljes cafeteria keretre kivetendő magasabb adókulcs bevezetése szerencsére elvetésre került, viszont a juttatás egy részének tekintetében magasabb adófizetési kötelezettséggel szembesülhetnek a gazdálkodók, ha nem módosítják a szabályzatukat. Az alábbiakban röviden összefoglaljuk, hogy mik a legfontosabb jövő évi szabályok.

Nem változott –  viszont ismét felhívnánk a figyelmet arra -, hogy az SZJA törvény szerint  lehetőség van adómentesen adni juttatásokat a munkavállalónak. Amennyiben a cég ezeket az ingyenes juttatásokat beemeli a választható cafeteria elemek közé, úgy akár a céges költségek is csökkenthetőek vagy magasabb összeg fizethető a munkavállalóknak azonos költség mellett. Ilyen adómentesen adható juttatások:

    • Munkába járás költség kiegészítés: a bérlet árának 14 százaléka
    • Sporteseményre szóló belépő: nincs korlát
    • Kulturális szolgáltatás: 50 000 Ft/év
    • Kockázati biztosítások: minimálbér 30 százaléka/hó
    • Teljes életre szóló életbiztosítás (visszavásárlási értékkel): nincs korlát (2018. január 1-től adóköteles)
    • Számítógép használat: nincs korlát
    • Bölcsődei szolgáltatás: nincs korlát
    • Lakáscélú támogatás (hiteltörlesztésre is): 5 millió Ft / 5 év

Minden egyéb juttatás választása adóköteles a munkáltatónál. 200.000 forint összeghatárig az adó a fizetett juttatás után + 35,7%, és ebben a kategóriában a korábban megszokott elemeket választhatja a munkavállaló:

    • Üdültetés: minimálbér/év/fő
    • Étkezési Erzsébet-utalvány: 8 000 Ft/hó
    • Munkahelyi étkeztetés: 12 500 Ft/hó
    • Széchenyi Pihenő Kártya: 450 000 Ft/év (szálláshely 225 000 Ft + vendéglátás 150 000 Ft + szabadidő 75 000 Ft)
    • Iskolakezdési támogatás: minimálbér 30 százaléka/év/gyerek
    • Helyi bérlet: a bérlet áráig
    • Iskolarendszerű képzés : minimálbér 2,5 szerese/év
    • Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj hozzájárulás: minimálbér 50 százalék/hó
    • Önkéntes egészség-/önsegélyező-pénztári tagdíj hozzájárulás: minimálbér 30 százaléka/hó
    • Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató: minimálbér 50 százaléka/hó

200.000 HUF felett is van lehetőség kedvezményes adózású tételt választani, azonban itt már csak a SZÉP kártyára fizetett összegek adóznak kedvezményesen egészen 450.000 forint éves határig. E felett a határ felett minden, valamint 200.000 HUF felett valamennyi nem SZÉP kártyára utalt összeg a munkáltatónak +51,17%-os adóterhet jelent.

Kapcsolattartó:

István Nemecz

Managing Director

Istvan.Nemecz@accace.com

Primary Sidebar

<< Vissza a Newsroom-ba
Email

Footer

Accace Hungary

Az Accace Hungary jogelődje 1996-ban, míg az Accace Hungary 2008-ban alakult, mint egy helyi könyvelő cég, 34 alkalmazottal. Már a kezdetektől fogva megértettük, hogy ügyfeleinknek szükségük van belső folyamataik optimalizálására, s mindezt lehetőleg egyetlen kiszervezési szolgáltatón keresztül. Közel 15 év elteltével, az Accace cégcsoport egy innovatív és teljes körű BPO tanácsadóvá és szolgáltatóvá fejlődött, amely több mint 600 szakembert foglalkoztat és több mint 2000 ügyfélt szolgál ki nemzetközi szinten.

Accace Circle

Az Accace egy nemzetközi szinten, Accace Circle néven működő üzleti közösség, amely az Accace fióktelepei és megbízható partnereiből tevődik össze. Majdnem 40 országot lefedve, több mint 2000 szakemberrel támogatjuk mintegy 10 000 ügyfelünket, akik elsősorban a Fortune 500-as listáján megtalálható nemzetközi közép- és nagyvállalatok, míg mindemellett több mint 170 000 bérpapírt dolgozunk fel világszerte.

Országok és irodáink | Accace Circle

Szolgáltatásaink

Bérszámfejtés kiszervezés
HR szolgáltatások
Könyvelés kiszervezés
Adótanácsadás
Céges és irodai szolgáltatások
Tranzakciós tanácsadás
Jogi tanácsadás

Online portálok

Könyvelési portál
Bérszámfejtési- és HR portál
Idő- és jelenlét nyilvántartási portál
Tanácsadói portál

Kontakt

Országok és irodáink
Kapcsolatfelvétel
Iratkozzon fel hírlevelünkre
Newsroom


Kövessen minket

LinkedIn Facebook Instagram


Accace Circle

© Accace minden jog fenntartva  |  Általános jognyilatkozat | Jognyilatkozat Híroldal  |  A cookie-k használatára vonatkozó irányelv  |  Adatvédelmi irányelvek  |  GDPR nyilatkozat

Ingyenes hozzáférés
PRAKTIKUS TIPPJEINKHEZ
SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNYEINKHEZ

Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.

Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!

Mindösszesen az email címére van szükségünk

Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak megfelelően kezeljük.

Ez a weboldal a felhasználói élmény fokozása érdekében sütiket (cookie) használ. Az oldal használatával hozzájárul az adatok elemzéséhez, használatához. Tudjon meg többet.