Sokszor előfordul, hogy a munkaadó a munkavállaló javára élet/egészség/betegbiztosítást köt. Jelen cikkünkben ennek a juttatásnak a 2012. december 31. után hatályos rendelkezéseit foglaltuk össze.
2013. január 1-től a magánszemély javára kötött élet-, baleset- és betegségbiztosítási szerződés alapján a kifizető által fizetett adóköteles biztosítási díj nem összevonandó jövedelem, hanem a kifizetőt terhelő 51,17 % befizetés mellett adható ún. egyes meghatározott juttatás.
Főszabály szerint tehát adóköteles biztosítási díjnak minősül magánszemély biztosítottra kötött biztosítási szerződés alapján más személy (általában a munkáltató, illetve más kifizető) által fizetett díj, kivéve, ha a jogszabály alapján adómentesnek tekinthető.
- Adómentes a biztosítás esetén a minimálbér 30 százalékát meg nem haladóan – fizetett díj (csoportos biztosítás esetében a fizetett díj egy biztosítottra jutó része).
- Adómentes továbbá a kockázati biztosításnak nem minősülő, visszavásárlási értékkel rendelkező határozatlan idejű, kizárólag halál esetére szóló életbiztosítás – szerződőként vagy a biztosítóhoz bejelentett díjfizetőként fizetett – rendszeres díja.
Szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy az új szabályok alapján a törvény a díjat fizető számára havonta adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő magánszemélyenkénti bontásban az adómentes díjként fizetett összegről, továbbá a biztosító nevéről és székhelyéről.
További információért, kérjük, forduljon hozzánk.
