INGYENES HOZZÁFÉRÉS
Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.
Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!
Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak.
Nem tud feliratkozni? Próbálja ki ezt az oldalt.
Világunk jobban összekapcsolt, mint valaha. Ez a tény nemcsak a nagyvállalatok számára kínál óriási lehetőséget, hanem a kis-és középvállalatok számára is, melyek globálisan bővíthetik üzleti tevékenységüket. A gondosan megtervezett új piacra lépés a növekedés mellett növelheti a profitot és csökkentheti a kockázatokat. A joghatóságok, a piaci sajátosságok, a szokások, a hagyományok és az üzleti környezet közötti különbségek azonban jelentősen befolyásolhatják, hogy melyik ország kínálja a legjobb és melyik ország nyújtja a legkedvezőtlenebb lehetőségeket bizonyos típusú vállalkozások számára.
Szakmai áttekintésünk a globális üzletközösségünkkel, az Accace Circle-lel együttműködve készítettük, amely alapvető, de értékes információkat tartalmaznak 13 összehasonlított országról. Az infógrafikus elrendezés lehetővé teszi, hogy egyszerűen áttekintse az egyes országokat és összehasonlítsa azok adatait, amelyek kulcsfontosságúak lehetnek a nemzetközi terjeszkedés szempontjából.
Az új piacra lépés egy igen egyszerű folyamattá válhat egy megbízható és profi partner segítségével. Akár most kezdi, akár bővíteni kívánja a vállalkozási tevékenységét, helyi szakértőinkből álló csaptunk támogatja a megfelelő üzleti lépések megtervezésében. Szakterületünk a teljes körű tanácsadói- és BPO szolgáltatások nyújtása, annak érdekében, hogy adózási, jogi és vállalati teendőit, valamint számviteli-, beszámolói-, bérszámfejtési- és HR műveleteit ne csak hatékonyan és pontosan, de a helyi- és a szabályozási kötelezettségeknek megfelelően tegye.
Korlátolt felelősségű Társaság
Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Cseh Köztársaság, Magyarország, Lengyelország, Montenegró, Románia, Szerbia, Szlovákia, Törökország
Magánvállalat
Görögország
Zártkörűen működő részvénytársaság és részvénytársaság
Észtország
Zártkörűen működő részvénytársaság
Egyesült Királyság
* A társaság jogi formájának jellegétől függ; vámmentes az LLC számára
** A cég szerkezetétől és tulajdonosi körétől függ
Törökországra vonatkozóan nincsenek meghatározva költségek
Bulgária
Cseh Köztársaság
*Bizonyos befektetési alapok nyereségére, nyugdíjalapokra 0%
0% a nyugdíjalapokra
Észtország
**Automatikusan alkalmazva az elmúlt 3 naptári év átlagosan felosztott nyereségével megegyező vagy annál kisebb nyereségfelosztásra, amelyre a társaság fizetett SZJA-t
Bosznia-hercegovinai Föderáció
Görögország
Magyarország
***Az energiaszolgáltatók bevételéről
Lengyelország
****Kisadózóknak
Marokkó
*****12,5% a 300 000 MAD alatti nettó jövedelemre; 20% 300 000 és 1 000 000 MAD közötti nettó jövedelem esetén; 28,25% 1 000 001 és 100 000 000 MAD közötti nettó jövedelem esetén; 32% 100 000 000 MAD feletti nettó jövedelem esetén
Bosznia-hercegovinai Szerb Köztársaság
Románia
******A szerencsejáték-társaságok és a szórakozóhelyek bevétele után vagy az adóköteles nyereség 16-a, amely alapján magasabb
Szerbia
Szlovákia
*******49 790 euró alatti éves adóköteles bevételről
Törökország
Egyesült Királyság
********50 000 GBP feletti, de 250 000 GBP alatti nyereséggel
Naptári év
Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Görögország, Lengyelország, Montenegró
Naptári- vagy pénzügyi év
Cseh Köztársaság, Magyarország, Románia, Szerbia, Szlovákia, Törökország
Pénzügyi év
Egyesült Királyság
Naptári hónap
Észtország
Bulgária
0% az áruk és szolgáltatások exportjára
Cseh Köztársaság
Észtország
0% az áruk és szolgáltatások exportjára
Bosznia-hercegovinai Föderáció
0% az áruk és szolgáltatások exportjára
Görögország
Magyarország
Lengyelország
0% rate on exemptions
Marokkó
Bosznia-hercegovinai Szerb Köztársaság
0% az áruk és szolgáltatások exportjára
Románia
Szerbia
Szlovákia
0% az áruk és szolgáltatások exportjára
Törökország
Egyesült Királyság
0% bizonyos árukra
Bulgária
*Tengerészi minőségben szerzett jövedelem
Cseh Köztársaság
15% az éves jövedelemre 1,867,728 CZK-ig (2022-ben), 23% az 1,867,728 CZK feletti éves jövedelemre (2022-ben)
Észtország
Bosznia-hercegovinai Föderáció
Görögország
Jövedelem alapján
Magyarország
Lengyelország
Jövedelem alapján
Marokkó
0% 30 000 MAD alatti éves jövedelem esetén; 10% 30 001 és 50 000 MAD közötti éves jövedelem esetén; 20% 50 001 és 60 000 MAD közötti éves jövedelem esetén; 30% 60 001 és 80 000 MAD közötti éves jövedelem esetén; 34% 80 001 és 100 000 MAD közötti éves jövedelem esetén; 38% 100 001 és 180 000 MAD közötti éves jövedelem esetén
Bosznia-hercegovinai Szerb Köztársaság
8% a munkaszerződéshez kapcsolódó éves jövedelemre, évi 10% az önálló vállalkozási tevékenységből származó éves jövedelemre és 13% az éves vagyoni és vagyoni értékű jövedelemre, tőkenyereségre és külföldi forrásból származó bevételre.
Románia
Szerbia
A jövedelem típusa alapján
Szlovákia
33,553,01 EUR alatti éves adóköteles jövedelem után 19%, 33,553,01 EUR-t meghaladó éves adóköteles jövedelem után 25%.
Törökország
Jövedelem alapján
Egyesült Királyság
** 0% a 12,570 GBP alatti éves jövedelemre;20% a 12,570 GBP és 50,270 GBP közötti éves jövedelemre; 40% az 50,270 GBP és 150,000 GBP közötti éves jövedelemre; 150,000 GBP feletti éves jövedelem esetén 45%.
A munkáltató vagy munkavállaló által fizetett díj áttekintése
Bulgária
Cseh Köztársaság
Észtország
* Ezen felül 0,8%-os munkanélküliségi járulékot fizet a munkáltató
Bosznia-hercegovinai Föderáció
Görögország
Magyarország
Lengyelország
** A balesetbiztosítás az üzleti szektortól függően változik
Marokkó
Bosznia-hercegovinai Szerb Köztársaság
Románia
Szerbia
*** Ezen felül 0,75%-os munkanélküliségi járulékot fizet a munkáltató
Szlovákia
Törökország
Egyesült Királyság
A munkáltató vagy munkavállaló által fizetett díj áttekintése
Bulgária
Cseh Köztársaság
Észtország
Tartalmazza a társadalombiztosítási járulékokat
Bosznia-hercegovinai Föderáció
Görögország
Tartalmazza a társadalombiztosítási járulékokat
Magyarország
Tartalmazza a társadalombiztosítási járulékokat
Lengyelország
Marokkó
Tartalmazza a társadalombiztosítási járulékokat
Bosznia-hercegovinai Szerb Köztársaság
Románia
Szerbia
Szlovákia
Törökország
Tartalmazza a társadalombiztosítási járulékokat
Egyesült Királyság
Az Egyesült Királyságban a munkáltató által fizetett egészségbiztosítás nem tartozik a nemzeti biztosítás hatálya alá, kivéve, ha a magán egészségügyi ellátás fedezi, amely egyéni alapon történik. A munkavállaló által az Egyesült Királyságban fizetett egészségbiztosítási járulék mértéke megegyezik a munkáltatóéval.
Cégalapítás és regisztrációk | Felszámolási eljárás | Társaság jogi helyzetének megváltoztatása | Virtuális iroda | Vállalati jogi tanácsadás | Ingatlan és fejlesztés | Bank- és pénzügyek | Munkajog | Szellemi tulajdon | GDPR | Tranzakciós tanácsadás, támogatás, képviselet | Pereskedés | Fizetésképtelenségi szolgáltatások | Nyilvános pályázati szolgáltatások | Tanácsadói online portál