• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: hungary@accace.com

Tel.: +36 141 235 30

Kapcsolat
Feliratkozás
  • Irodáink
  • Országok
    • Nemzetközi (Angol)
    • Nemzetközi (Német)
    • Cseh Köztársaság
    • Németország
    • Magyarország
    • Lengyelország
    • Oroszország
    • Románia
    • Szlovákia
    • Dél-afrikai Köztársaság
    • Ukrajna

Accace Magyarország

  • Rólunk
    • Kik vagyunk?
    • Találkozzon vezetőinkkel
    • Accace Circle
    • Társadalmi felelősségvállalás
  • Szolgáltatásaink
    • KISZERVEZÉS
    • Bérszámfejtés kiszervezés
    • HR szolgáltatások
    • Könyvelés kiszervezés és jelentéstételi szolgáltatások
    • Számlafeldolgozás | Szkennelés, adatkinyerés és archiválás
    • Microsoft Dynamics NAV
    • TANÁCSADÁS
    • Adótanácsadás
    • Céges és irodai szolgáltatások
    • Tranzakciós tanácsadás
    • Jogi tanácsadás
  • Karrier
    • Nyitott pozíciók
    • Rólunk
    • Sikertörténetek
    • Értékeink
    • így gondoskodunk
    • Accace számokban
    • Felelősségvállalás
  • Newsroom
  • Események
  • Irodáink

Munkajog

Kelet-közép-európai munkajogi kitekintés | Infografika

28 ápr 2017

A rugalmas munkajogi rendeletek az új vállalkozások alapításának, a meglévő cégek fejlődésének és a munkahelyteremtésnek nélkülözhetetlen eleme, ezért jelen kelet-közép-európai munkajogi kitekintésünkben megpróbáltuk egy látványos infografika segítségével bemutatni és összegezni Önöknek a régió (Csehország, Magyarország, Lengyelország, Románia, Szlovákia és Ukrajna) legfontosabb munkaviszony feltételeit. Megbízható bérszámfejtési és HR folyamat kiszervező szolgáltatató után kutat? Ne keressen tovább!

A céges autókat érintő szabályok Magyarországon 2017-ben | News Flash

10 Már 2017

 Töltse le PDF mellékletünket!    Évről-évre egyre többen érdeklődnek a céges autókat érintő szabályok, szabályozások iránt és mivel a tavalyi adócsomagok több ponton is érintették ezen témakört, illetve január 1-jével hatályba is léptek, ezért úgy éreztük, itt az ideje egy velős összefoglalónak. Jelen cikkünkben ezen változások mellett kitérünk a cégautókat érintő minden lényeges tudnivalóra, hogy

A 2017-es cafeteria szabályok Magyarországon | News Flash

14 feb 2017

 Töltse le PDF mellékletünket!    2017-től ismét jelentősen változtak a cafeteria szabályok hazánkban. Valamennyi cégnek, akik szeretnének ilyen formában lehetőséget biztosítani dolgozóiknak a juttatások szabad kiválasztásra ezekben a hónapokban/hetekben át kell nézniük a szabályzatukat és legalább a törvényi változásokat átvezetni rajtuk. Legfontosabb törvényi változás, hogy a béren kívüli juttatások köre jelentősen leszűkült. A korábban megszokott

Ismét módosultak a munkába járás költségtérítésének részletei – de az adómentes határ nem változott

18 jan 2017

 Download PDF!  Sajnos nem sokáig örülhettek azok, akiket érint a munkába járás költségtérítése. Mint tudnivaló, és ahogy korábbi hírlevelünkben is említettük a tavaszi adócsomaggal kapcsolatban, a kormány tavaly elfogadta, hogy 2017. január 1-jétől a korábbi kilométerenkénti 9 forint helyett 15 forint járhasson adómentesen az arra jogosultaknak. A módosítás Azonban ez az emelés csupán két hétig

Tényleg magasak a magyar járulékok? | Helyi hírek

29 Sze 2016

A napokban jelent meg a nemzetközi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) friss tanulmánya, amely kimutatta, hogy Magyarország még mindig az éllovasok közé tartozik az uniós országok között az adó- és járulékterhekkel kapcsolatban. Azonban tényleg ilyen rossz a helyzet vagy látszik javulás a helyzetünkben? Jelen cikkünkben szakértőink ezt a kérdéskört próbálják alaposabban körbejárni és igyekeznek

Cafeteria változások – lakáscélú támogatások Magyarországon | News Flash

12 aug 2016

  Augusztus 1-jétől ismét lényegesen módosultak a cafeteria számítás szabályai a lakáscélú támogatások tekintetében. Mostantól a munkáltatók egyszerűbben támogathatják munkavállalóik lakásvásárlását, lízingelését, építését, bővítését, korszerűsítését, akadálymentesítését, illetve lakáshitel törlesztését adómentes juttatásként, mivel e szabályozások a személyi jövedelemadó törvény jogkörébe kerültek, míg új tényezőként megjelent az albérleti támogatás lehetősége is. Jelen hírlevelünkben az ezekkel kapcsolatos változásokat

A minimálbér alakulása Kelet-Közép-Európában, az elmúlt 10 évben | Infographic

9 aug 2016

 Download PDF!   Kíváncsi miképp emelkedtek az elmúlt évtizedben a minimálbérek a Cseh- Köztársaságban, Magyarországon, Lengyelországban, Romániában, Szlovákiában és Ukrajnában? Jelen infógrafikánkon megmutatjuk, hogyan változtak ezek az értékek a 6 országban, és hogy miképp állnak jelenleg.   Iratkozzon fel hírlevelünkre további naprakész helyi információkért!

Magyarországi bérpótlékok 2016-ban | News Flash

18 Júl 2016

 Download PDF!    Szinte minden munkavállalót érinthet a bérpótlékok kérdése, hiszen egy teljesen általános és nagyon sok feltételre kitérő kérdéskör, azonban sokak nincsenek tisztába ennek feltételeivel és részleteivel, ezért fontos lehet, hogy kitérjünk a főbb elemeire és tisztázzuk a fejekben, hogy mikor milyen juttatás illeti meg a munkavállalót bérpótlék formájában. Bár természetesen az összes bérpótlékot

Minimálbér, diákmunka, alkalmi munka Magyarországon 2016-ban | News Flash

8 Már 2016

HU-2016-03-08-Minimalber-diakmunka-alkalmi-munka-Magyarorszagon-2016-ban-HU Mivel 2016. január 1-jével változott a minimálbér és a garantált bérminimum aktuális összege, ezért következő összefoglalónkban áttekintjük a 2016-ban alkalmazandó minimum összegeket, valamint kitérünk a diákmunka és az alkalmi munka fontosabb jellemzőire. Minimálbér – Garantált bérminimum Mindenekelőtt érdemes tisztázni, mit nevezünk minimálbérnek és mit garantált bérminimumnak. A minimálbér az a legkisebb munkabér, amelyet a

Munkahelyi ingázással kapcsolatos költségtérítések | News Flash

24 feb 2016

HU-2016-02-24-Munkahelyi-Ingazassal-Kapcsolatos-Koltsegteritesek-HU A munkahelyi ingázás és annak költségei gyakran egy izgalmas vitatéma. Néhány alkalmazott úgy érzi, az utazási költségeket meg kéne téríteni számukra, miközben a másik oldalról néhány munkaadó úgy gondolja, hogy maga a fizetés önmagában le kell, hogy fedje az ez irányú kötelezettségeit a munkavállaló irányába. Szerencsére van néhány rendelet Magyarországon, ami nagymértékben segít tisztázni

A munka törvénykönyve: Az üzleti érdekek védelme munkaviszony megszünésekor | News Flash

9 feb 2016

HU-2016-02-09-A-munka-torvenykonyve-Az-uzleti-erdekek-vedelme-munkaviszony-megszunesekor-HU Az előző hírlevelünkben a Munka törvénykönyvéről írtunk és áttekintettük a legfontosabb elemeket mint a szülési szabadság, a munkaszerződés alapjai és munkáltatói és munkavállalói jogok. Ebben a cikkünkben arra fogunk kitérni hogyan védheti meg az üzleti jogait egy dolgozó munkaviszonyának megszüntetésekor. Ezen kívül egyéb kapcsolódó témakörökre is kitérünk. Az üzleti érdekek védelmének elismert és alkalmazott

A Munka törvénykönyve: Munkavállalói és Munkáltatói jogok és kötelezettségek | News Flash

20 jan 2016

HU-2016-01-20-A-Munka-torvenykonyve-Munkavallaloi-es_-Munkaltatoi-jogok-es-kotelezettsegek-HU A munkaerő felvétel minden országban nehézségekbe ütközhet, hiszen ismerni kell a helyi szabályozásokat. Gyakran a munkavállaló és a munkáltató sincs tisztában azzal, hogyan érvényesíthetik jogaikat és pontosan milyen kötelezettségeik vannak. Jelen cikkben ismertetjük a magyar Munka törvénykönyvének alapjait, illetve bemutatunk pár jogot és kötelezettséget, amelyek a munkavállaló és munkáltató közötti kapcsolatot érintheti. A munka

Cafeteria szabályok 2015 | News Flash

17 dec 2014

2014-12-17-HU-14-12 NewsFlash   A parlamentnek benyújtott és elfogadott jövő évi adótörvények alapján változik a cafeteria adózása is. A korábbi, teljes cafeteria keretre kivetendő magasabb adókulcs bevezetése szerencsére elvetésre került, viszont a juttatás egy részének tekintetében magasabb adófizetési kötelezettséggel szembesülhetnek a gazdálkodók, ha nem módosítják a szabályzatukat. Az alábbiakban röviden összefoglaljuk, hogy mik a legfontosabb jövő

Eredeti dokumentumok tárolásának szabályai|Tax and Fiscal Alert

21 okt 2014

2014_October_FISCAL_ALERT_HU_DocumentStorage Az iratokat az adózónak az adó megállapításához való jog elévüléséig, azaz  az adó esedékessége naptári évének utolsó napjától számított 5 évig kell megőriznie. Ez gyakorlatban akár 7 évet is jelenthet, az adó esedékességének illetve a naptári év végének viszonyából következően. A fenti jogszabálynál szigorúbb a számviteli törvény, ami azt mondja ki, hogy a könyvviteli

Munkavállalók orvosi vizsgálatával kapcsolatban|Tax & Fiscal Alert

29 Sze 2014

  Tax&Fiscal_Alert-HU A 33/1998. (VI.24.) NM rendelet szerint a kötelező szakmai orvosi vizsgálat három kategóriába sorolható, 1 – előzetes, 2 –időszakos, 3-soron kívüli. Előzetes orvosi vizsgálatot kell végezni a munkavégzés megkezdését megelőzően, valamint a munkakör-, munkahely-, munkakörülmények megváltozása előtt. Ilyen jellegű vizsgálat szükséges továbbá abban az esetben is, ha kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzésre kötelezett

  • Page 1
  • Page 2
  • Next Page »

Primary Sidebar

kötelező mező

Kategóriák

  • Helyi Hírek
    • Adó
      • Adótanácsadás
      • Adózással kapcsolatos törvényi változások
      • Általános forgalmi adó
      • Személyi jövedelemadó
      • Társasági adó
      • Transzferár
    • Általános hírek
      • Sajtóközlemények
      • Vállalati közlemények
    • Bérszámfejtés
      • Bérszámfejtéssel kapcsolatos törvényi változások
      • Munkajog
    • Heti NAV-figyelő
    • HR
    • Számvitel
      • Év végi zárás
      • Számviteli határidők
      • Számvitellel kapcsolatos törvényi változások
  • Jogi Hírek
  • Társadalmi felelősség vállalás

Footer

Accace Magyarország

Accace Hungary Kft.

Váci út 30, 6. emelet, 1132 Budapest
Cg. 01-09-560452
Adószám.: 12158100-2-41

Kapcsolatfelvétel!

hungary@accace.com | +36 141 235 30

Legutóbbi bejegyzések

  • Mindent az áfa változásokról! | NAV-figyelő 50. hét
  • Karácsonyi gyűjtés a fulókércsi közösség számára | Társadalmi felelősségvállalás
  • Megszűnik a feltöltési kötelezettség a társasági adózásban | NAV-figyelő 49. hét
  • Közeleg az év végi leltározás | NAV-figyelő 48. hét
  • Az Accace újabb lépése egy zöldebb jövőért
  • Készülődés az év végére | NAV-figyelő 47. hét
  • Ellenőrzési tapasztalatok | NAV-figyelő 46. hét

ISO 9001 ISO 27001

 

A közösségi oldalakon szintén jelen van? Lépjen kapcsolatba velünk:

LinkedIn Facebook Youtube
© Accace minden jog fenntartva  |  Általános jognyilatkozat | Jognyilatkozat Híroldal  |  A cookie-k használatára vonatkozó irányelv  |  Adatvédelmi irányelvek  |  GDPR nyilatkozat

Ingyenes hozzáférés
Értékes betekintés
Szakértői tudás

Jogszabályi frissítéseink megkönnyítik az Ön vállalkozását érintő legújabb változások figyelemmel kísérését. Kérje a legfrissebb szakmai cikkeinket és véleményeinket, tippjeinket, tanulmányainkat, regionális áttekintéseinket és közelgő eseményeinket, valamint a legfrissebb Accace híreket egyenesen a postafiókjába.

Tekintse meg szakmai cikkeinket a Newsroom-ban!

kötelező mező

Csakis olyan releváns információkat küldünk Önnek, amelyek véleményünk szerint érdekelhetik, míg személyes adatait az adatvédelmi irányelveink és a GDPR nyilatkozatunknak megfelelően kezeljük.

Ez a weboldal a felhasználói élmény fokozása érdekében sütiket (cookie) használ. Az oldal használatával hozzájárul az adatok elemzéséhez, használatához. Tudjon meg többet.